Наш клиент, крупнейшая платформа онлайн-объявлений в Республике Молдова.
В настоящее время компания активно развивает одно из своих стратегических направлений — вертикаль Jobs, и приглашает в команду сильного руководителя, который сможет превратить это направление в самостоятельный, прибыльный и быстрорастущий бизнес.

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития направления Jobs;
• Поиск новых возможностей для роста бизнеса, источников дохода и моделей монетизации;
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;
• Постановка и контроль выполнения бизнес-целей и ключевых показателей эффективности (KPI);
• Взаимодействие с командами Marketing, Sales, Product и Development для реализации инициатив по развитию;
• Запуск и тестирование новых сервисов, продуктов и коммерческих предложений для работодателей и кандидатов;
• Подготовка и презентация стратегических инициатив руководству компании;
• Участие в развитии одного из ключевых драйверов роста бизнеса компании.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящих позициях (Head, Lead, Director, C-Level);
• Практический опыт развития и масштабирования продукта, сервиса или бизнес-направления;
• Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса, CEO или топ-менеджментом;
• Навыки стратегического планирования и управления бизнес-показателями;
• Умение координировать работу кросс-функциональных команд;
• Опыт построения и реализации планов роста с измеримыми результатами;
• Предпринимательский подход, ориентация на результат и высокая степень ответственности;
• Желателен опыт работы с онлайн-платформами, маркетплейсами, classified-проектами или цифровыми продуктами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере HR, рекрутинга, job board-платформ или HR Tech;
• Опыт запуска и развития новых бизнес-направлений.

Компания предлагает:

• Возможность возглавить развитие стратегически важного направления бизнеса;
• Прямое влияние на результаты и будущее компании;
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Стабильную заработную плату;
• Корпоративную академию, обучение, тренинги и профессиональное развитие;
• Индивидуальный план развития и наставничество;
• Реальные возможности карьерного роста.

Если Вас заинтересовала данная вакансия, направляйте резюме на рассмотрение dopomoga.staffing@gmail.com. Дополнительная информация по номеру: +373 787 08 500
Будем рады обсудить детали!