Clinetul nostru, o companie din domeniul agricol își consolidează echipa și își dorește alături un Manager Resurse Umane, care să preia activitățile de administrare a personalului și să contribuie activ la dezvoltarea proceselor interne de HR.

Este o oportunitate potrivită pentru un specialist care își dorește un rol variat, în care partea de administrare a personalului se combină cu recrutarea, instruirea angajaților, dezvoltarea procedurilor interne și proiectele dedicate echipei.

Manager Resurse Umane

• Vei gestiona procesele de recrutare și selecție, de la identificarea necesarului până la integrarea noilor colegi;
• Vei asigura administrarea dosarelor și a documentelor de personal, în conformitate cu legislația în vigoare;
• Vei pregăti și actualiza actele aferente relațiilor de muncă;
• Vei elabora și actualiza regulamentele, politicile și procedurile interne;
• Vei urmări respectarea prevederilor Codului muncii al Republicii Moldova în activitatea de zi cu zi;
• Vei gestiona documentele și procesele aferente SSM;
• Vei pregăti și transmite raportul IRM19 conform termenelor stabilite;
• Vei identifica necesitățile de instruire și vei contribui la elaborarea planului anual de training;
• Vei organiza și coordona activitățile de instruire și vei urmări rezultatele acestora;
• Vei participa la elaborarea și implementarea inițiativelor de motivare, evaluare și retenție a angajaților;
• Vei contribui la proiecte menite să îmbunătățească experiența angajaților și cultura organizațională;
• Vei organiza activități interne, evenimente și team building-uri;
• Vei acorda atenție respectării regulilor privind protecția datelor cu caracter personal.

• Studii superioare finalizate; studiile juridice reprezintă un avantaj;
• Cel puțin 1 an de experiență într-un rol de HR / administrare personal;
• Cunoașterea temeinică a legislației muncii din Republica Moldova și capacitatea de a o aplica practic;
• Experiență în gestionarea documentelor și proceselor administrative de personal;
• Cunoștințe despre elaborarea și aplicarea regulamentelor și procedurilor interne;
• Înțelegerea principiilor privind protecția datelor cu caracter personal;
• Cunoașterea limbilor română și rusă;
• Persoană organizată, atentă la detalii și capabilă să gestioneze mai multe activități în paralel;
• Comunicare bună și abilitatea de a colabora eficient cu angajații și colegii din diferite departamente;
• Inițiativă, responsabilitate și dorință de implicare în proiecte noi.

• Salariu: 20 000 lei net;
• Program: luni–vineri, 08:30–17:30;
• Acces la traininguri și programe de dezvoltare profesională;
• Posibilitatea de a participa direct la îmbunătățirea proceselor de HR;
• Libertate de a veni cu idei și de a implementa inițiative proprii;
• Un mediu de lucru stabil, bazat pe colaborare și respect;
• Posibilitatea de a te dezvolta într-o companie aflată în proces de creștere;
• O echipă profesionistă și un mediu de lucru în care sunt apreciate implicarea și initiative.