Наш клиент, один из крупнейших банков Молдовы, обладающий высокой репутацией на международном рынке и предоставляющий полный спектр банковских и финансовых услуг, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Руководитель отдела управления операционным риском, Кишинев.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка, предложение и координация внедрения соответствующей системы управления операционным и репутационным риском в банке;
- Управление командой из 6-ти человек;
- Постоянный контроль соблюдения стратегии и политики в области операционных и репутационных рисков, установленных ограничений и ограничительных мер, проведение случайных проверок в случае обнаружения подозрительных операционных/репутационных рисков или нарушений установленных норм и процедур в этих областях;
- Координация мониторинга потерь, выявленных подразделениями Банка, обеспечение агрегации и квартального анализа данных о потерях, возникающих из операционных рисков;
- Координация мониторинга операционных рисков и анализ соответствующих данных;
- Участие в процессе внедрения и координации процесса выявления и оценки операционных рисков;
- Подготовка и предоставление соответствующих отчетов;
- Участие в разработке и обновлении внутренних нормативных документов;
- Отслеживание изменений в действующем законодательстве относительно управления рисками, находящимися в ведении;
- Выдача рисковых заключений в процессе координации пересмотренных или ново-разработанных продуктов/услуг/процессов, обеспечение выявления и документирования соответствующих операционных рисков.



ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование в финансово-экономической сфере;
- Опыт работы в банковской системе не менее 5 лет;
- Знания и опыт в области рисков;
- Свободное владение румынским, русским и английским языками;
- Продвинутое владение пакетом MS Office;
- Управляющий опыт будет преимуществом;
- Способность профессионально и объективно выражать свою точку зрения;



КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Официальное трудоустройство, гибкий рабочий график: 8.30 (9.00) - 17.30 (18.00) (5/7);
- Индивидуальную программу профессионального развития и карьерного роста;
- Бонусы за достижения в зависимости от ваших результатов;
- Праздничные премии;
- Постоянное обучение для развития профессиональных и личных навыков;
- Участие в различных клубах по интересам и командных мероприятиях, организованных нашей командой;
- Выгодные условия на банковские продукты для сотрудников.


Ваше резюме, с указанием должности и желаемого уровня заработной платы отправляйте по E-mail: dopomoga.staffing@gmail.com
Дополнительная информация по телефону: (+373)68916916