Наш клиент, динамично развивающийся современный медиа бренд с чётким курсом на рост и расширение присутствия на рынке Молдовы. Сильная команда, прогрессивная корпоративная культура и амбициозные цели делают эту компанию привлекательным работодателем для профессионалов, стремящихся влиять на стратегию и результаты бизнеса.
В связи с активным развитием корпоративного направления и ростом доли B2B, компания открывает позицию Руководителя отдела продаж B2B.

Задачи и зона ответственности:

• Разработка и реализация стратегии кросс-платформенной монетизации рекламных продуктов из портфеля компании (баннеры, рекламные статьи, программные партнёрства, взаимодействие с агенствами и издателями и т.д);
• Руководство командой прямых продаж и каналами programmatic;
• Ведение переговоров и управление партнёрскими отношениями (технологические и коммерческие партнёры);
• Формирование и поддержание долгосрочных отношений с рекламными агентствами и прямыми клиентами;
• Оптимизация форматов и каналов монетизации, поиск новых источников дохода;
• Взаимодействие с командами маркетинга, продукта и технологий для вывода на рынок эффективных рекламных решений.
• Мониторинг KPI, подготовка аналитических отчётов и планов по увеличению дохода;
• Годовое планирование продаж и бюджетов по каждому медиа-продукту.

Профессиональные требования:

• 3–5 лет опыта в продажах digital-рекламы;
• Опыт работы на руководящей позиции (Head of Sales / Team Lead of Sales);
• Свободное владение румынским и русским языками;
• Отличное знание форматов и моделей цифровой монетизации: баннеры, статьи, programmatic;
• Понимание работы DSP, SSP, AdExchange, опыт с Eskimi, Google Ad Manager и другими платформами;
• Навыки аналитики и подготовки коммерческих предложений (Excel, Google Sheets);
• Уверенное ведение полного цикла B2B-продаж;
• Опыт управления кросс-функциональными командами.

Ключевые компетенции:

• Стратегическое и аналитическое мышление;
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду;
• Ориентация на результат и умение принимать решения на основе данных;
• Развитые навыки коммуникации и переговоров;
• Гибкость, проактивность и высокая ответственность.

Что предлагает компания:

• Конкурентная заработная плата: от 50 000 МДЛ нетто;
• Гибридный формат работы (офис + удалённо);
• Современный, комфортный офис;
• Полная автономия в принятии решений в рамках своей зоны ответственности;
• Возможность влиять на стратегию развития одного из самых перспективных медиапроектов в Молдове.

Эта позиция подойдёт вам, если вы хотите не просто выполнять план продаж, а формировать стратегию и развивать продукт, который задаёт стандарты digital-рекламы на рынке.
Если вас заинтересовала данная вакансия, присылайте своё резюме на dopomoga.staffing@gmail.com с указанием вакансии в теме письма или звоните по номеру: +373 79 090 303