Наш клиент, крупная дистрибуционная компания с устойчивыми позициями на рынке Молдовы — реализует масштабный проект по развитию национальной сети фирменных зоомагазинов.
В рамках активной фазы запуска компания находится в поиске сильного Категорийного менеджера с экспертизой в зоосегменте и потенциалом роста до руководящей роли.

Функциональные задачи на начальном этапе:
- Анализ рынка зоотоваров с фокусом на розничные сети и ключевых игроков;
- Проведение категорийного анализа ассортимента (корма и сопутствующие товары);
- Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы в соответствии с целевой моделью сети;
- Подготовка предложений по структуре, логике зонирования и товарному наполнению фирменных магазинов;
- Взаимодействие с поставщиками, участие в формировании коммерческих условий и ассортиментной политики;
- Участие в запуске первых торговых точек сети и отработке базовых процессов.

Требования к кандидатам:
- Опыт работы в розничной торговле в роли категорийного менеджера, закупщика, администратора магазина, торгового агента или супервайзера;
- Глубокое понимание рынка кормов для животных и сопутствующей продукции;
- Практический опыт взаимодействия с поставщиками зоотоваров будет преимуществом;
- Сильные аналитические навыки, системное мышление, умение работать с ассортиментом и цифрами;
- Ориентация на результат, управленческие амбиции и готовность к профессиональному росту;
- Высокая степень вовлечённости и готовность участвовать в запуске нового проекта.

Компания предлагает:
- Уровень вознаграждения: 20 000 до 35 000 леев (net);
- Перспективу профессионального роста до руководителя всей розничной сети;
- Гибридный формат работы (на последующих этапах);
- Компенсацию амортизации автомобиля и топлива;
- Корпоративный транспорт для сотрудников (утренние и вечерние рейсы при отсутствии личного автомобиля).
- Участие в стратегически важном проекте с возможностью прямого влияния на развитие бизнеса.

Примечание:
Подробная информация о компании, проекте и стратегии развития предоставляется кандидатам, приглашённым на последующие этапы отбора.

Если вы заинтересованы в данной возможности, пожалуйста, направьте резюме на
Dopomoga.Staffing@gmail.com, указав название позиции.
Дополнительная информация: +373 79 090 303