DOPOMOGA GROUP inițiază procesul de recrutare pentru poziția de Director General, în cadrul unei companii locale cu o experiență de peste 30 de ani pe piața din Republica Moldova.
Compania își desfășoară activitatea în domeniul producției și comerțului, având o structură organizațională bine definită și o echipă de profesioniști.
În acest context, compania își propune să atragă un lider cu experiență, capabil să asigure managementul integrat al afacerii, să mențină stabilitatea financiară, să optimizeze procesele interne și să implementeze obiectivele strategice în colaborare cu fondatorii.

Misiunea principală a poziției
Asigurarea unui management eficient al companiei, atingerea indicatorilor economico-financiari planificați și crearea premiselor pentru dezvoltarea sustenabilă și consolidarea poziției companiei pe piață.

Responsabilități principale:

• Conducerea generală a activității companiei și asigurarea realizării obiectivelor strategice și financiare aprobate.
• Elaborarea planurilor de dezvoltare pe termen lung.
• Coordonarea activităților de producție și comerciale, asigurând buna colaborare între toate subdiviziunile companiei.
• Monitorizarea rezultatelor economico-financiare, a rentabilității și a eficienței utilizării resurselor.
• Analiza modelului actual de business, identificarea oportunităților de creștere a productivității și optimizare a costurilor.
• Optimizarea structurii organizaționale și stabilirea responsabilităților și atribuțiilor managerilor.
• Formarea, dezvoltarea și evaluarea echipei manageriale.
• Monitorizarea calității produselor și a eficienței proceselor de producție.
• Consolidarea poziției companiei pe piață, identificarea oportunităților de extindere a afacerii și creștere a competitivității.
• Asigurarea continuității activității companiei și respectarea intereselor fondatorilor și angajaților.

Profilul candidatului
Candidatul ideal va întruni următoarele cerințe:

• Studii superioare în domeniul tehnic sau economic.
• Experiență de minimum 5 ani în funcția de Director General sau într-o poziție managerială similară.
• Experiență în gestionarea complexă a unei companii cu un număr de cel puțin 150 de angajați.
• Experiență practică în coordonarea activităților de producție și a proceselor comerciale.
• Cunoașterea aprofundată a indicatorilor economico-financiari și a mecanismelor de creștere a eficienței afacerii.
• Competențe în planificare strategică și organizarea activităților operaționale.
• Experiență în formarea echipelor manageriale și dezvoltarea conducătorilor de subdiviziuni.
• Capacitatea de a lua decizii în baza analizei datelor și evaluării rezultatelor de business.
• Cunoașterea fluentă a limbilor română și rusă, atât scris, cât și vorbit.

Competențe personale: gândire strategică, abordare sistemică, spirit de lider, inițiativă, orientare spre rezultate și capacitatea de a comunica eficient cu diferite niveluri de management.

Compania oferă:

• O poziție de conducere cu un nivel ridicat de responsabilitate și implicare directă în managementul afacerii.
• Colaborare directă cu Consiliul Fondatorilor.
• Angajare oficială și pachet social.
• Pachet salarial negociabil, în funcție de experiența și competențele candidatului.
• Automobil de serviciu.
• Compensarea cheltuielilor pentru combustibil și comunicații mobile de serviciu.
• Oportunități de dezvoltare profesională, instruire și mentorat.

Confidențialitate
Proiectul de recrutare se desfășoară în regim confidențial. Denumirea companiei și informațiile suplimentare despre angajator vor fi comunicate candidaților în etapele ulterioare ale procesului de selecție.

Dacă aveți experiență în managementul complex al unei afaceri, știți să transformați obiectivele strategice în rezultate concrete și sunteți pregătit(ă) să conduceți următoarea etapă de dezvoltare a companiei, vă invităm să aplicați.

Expediați CV-ul la adresa: dopomoga.staffing@gmail.com, indicând în subiectul e-mailului „Director General”.